Амжилтад тэмүүлсэн хүн бүрийн заавал унших ёстой бестсэллер "Максвеллийн өдөр бүрийн уншигч" номоос цувралаар хүргэж байна. Энэхүү номын 365 өдрийн турш уншсанаар таны манлайллаа нэмэгдүүлэх, удирдах ур чадвар хөгжих учиртай.

Танин мэдэх чадвар нь хэргийн учир шалтгааныг олох чадвараар тодорхойлогддог бөгөөдзөв совин болоод эрүүл бодолтой сэтгэлгээн дээр ч түшиглэдэг. Танин мэдэх чадвар нь дээд хэмжээний үр ашигтай байхыг хүсдэг ямар ч удирдагчидад байх зайлшгүй шаардлагтай чанар юм. Энэ нь зарим чухал зүйлсийг хийхэд туслана.

1.    Үндсэн асуудлуудыг нээх.Томоохон байгууллагуудын удирдагчид өдөр бүр замбараагүй, нарийн төвөгтэй байдлыг даван туулах шаардлагтай тулгардаг. Тэд хэзээ ч эмх цэгцгүй дүр зургийг шууд бүхэлд нь эвлүүлэгт оруулах хангалттай мэдээллийг олж авах боломжгүй байдаг. Үр дүнд нь хийгээгүй онгорхой орхисон байсан зөн совингоо нөхөж, хэргийн жинхэнэ зүрхээ олсноор зургийг хэсэгчлэн эвлүүлж харах танин мэдэх чадвар дээрээ тулгуурлдаг.

2.    Асуудлыг шийдвэрлэх чадвараа нэмэгдүүл.Хэрвээ та асуудлын үндсэн асуудлыг нь харж чадах юм бол, шийдлийг олж чадна. Барианд орж байгаа шилдэг тамирчин мэт топ удирдагч өөрийн хүчтэй зөн совин болон асуудлын шалтгааныг харж чаддаг авьяас билгийн хүрээндээ ажилладаг.Хэрвээ та цоргоо танин мэдэх чадварлуугаа чиглүүлэхийг хүсвэл, хүчтэй хүрээнд ажиллаж эхэлнэ.

3.    Хамгийн өндөр нөлөөтэй өөрийн сонголтууддаа үнэлэлт өг.Менежментийн зөвлөх Роберт Хеллэрийн^{Robert Heller} нэгэн чухал зөвлөгөө байдаг:"Хэзээ ч бүү дотоод совингоо няцаа, гэхдээ дан ганц үүнийгээ хангалттай гэж хэзээ ч бүү итгэ."Танин мэдэхүйн чадвар ганцхан зөн совин дээр тогтдоггүй шиг оюун ухаан дээр бас дан ганц тогтдоггүй. Танин мэдэх чадвар нь таныг дотоод зөн совин буюу зүрхээ дагах, задлан шинжлэх ухааны цөм буюу тархиа ажилуулах гэсэн хоёр хэрэгслээ хоёуланг нь ашиглаж хамгийн сайн сонголтыг олох тухай эрхийг өгдөг.

4.    Өөрийн боломжуудаа нэмэгдүүл. Танин мэдэх чадвар муутай хүмүүс хааяа нэг зөв цагтаа зөв газраа байдаг. Хэдий зарим ажиглагчид агуу удирдагчдад ихэнхдээ аз таардаг гэдэг боловч, би хувьдаа, удирдагчдыг өөрсдийнхөө туршлагыг ашиглаж мөн зөн совингоо даган бэлэн байдалд байдаг танин мэдэхүйнхээ чадварын үр дүнд "аз" гэдэг зүйлийг өөрсдөө бүтээдэг гэж үздэг.

- Удирдагчийн 21 чухал чанар

БАГАА ЗОРИЛГОД НЬ ХҮРГЭХИЙН ТУЛД ӨНӨӨДӨР ӨӨРТӨӨ БОЛОН ӨӨРИЙН БАГТАА ТАНИН МЭДЭХ ЧАДВАРЫГ СУУЛГАН АШИГЛААД ҮЗ.